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5481. Programm 2022 - ausgewählte Vorträge  
URL: pti/organisation/fachgruppe-mathematik/workshop/programm-2022/#c29598
ausgewählte Vorträge  
5482. Programm 2022  
URL: pti/organisation/fachgruppe-mathematik/workshop/programm-2022/#c29599
 
5483. Vortrag_17_06Loeffler.pdf  
URL: fileadmin/fakultaeten/pti/fg_mathematik/docs/Vortraege22/Vortrag_17_06Loeffler.pdf
 
5484. VortragFiedler_2022.pdf  
URL: fileadmin/fakultaeten/pti/fg_mathematik/docs/Vortraege22/VortragFiedler_2022.pdf
 
5485. Chun Wen, M.A.  
URL: spr/struktur/personen/personen-kontakte/chun-wen-ma/#c26459
Lehrkraft für besondere Aufgaben mit dem Schwerpunkt Wirtschaftschinesisch Portrait 2010 - 2014 Bachelorstudium Germanistik an dem Chengdu Institute - Sichuan International Studies…  
5486. Firmenstipendium  
URL: studium/studierende/beratungsangebot/stipendien/firmenstipendium/#c20098
Information, Beratung und Betreuung: Dr. Jörg Winterfeld +49 375 536 1010 firmenstipendium@fh-zwickau.de  
5487. Firmenstipendium - Informationen für Förderer | Förderer werden  
URL: studium/studierende/beratungsangebot/stipendien/firmenstipendium/#c29567
Informationen für Förderer | Förderer werdenDie WHZ schafft die Möglichkeit für Unternehmen (i. W. Förderer) der Vergabe von Stipendien an Studierende der Hochschule in Höhe von 3.600 Euro pro…  
5488. Firmenstipendium - Information für Bewerber  
URL: studium/studierende/beratungsangebot/stipendien/firmenstipendium/#c29568
Information für Bewerber Auf die Firmenstipendien im Rahmen können sich Studierende der WHZ bewerben, für deren Studiengang und Fachsemesterzahl ein Stipendium oder mehrere Stipendien in der…  
5489. Firmenstipendium - So funktioniert das FIRMENSTIPENDIUM der WHZ  
URL: studium/studierende/beratungsangebot/stipendien/firmenstipendium/#c29595
So funktioniert das FIRMENSTIPENDIUM der WHZ  
5490. Firmenstipendium - Vorteile für Unternehmen  
URL: studium/studierende/beratungsangebot/stipendien/firmenstipendium/#c29566
Vorteile für Unternehmen Direkten Kontakt zu Talenten Passgenaues Matching zum Unternehmensprofil Langfristige Beobachtung geeigneter Nachwuchskräfte und damit bessere Beurteilung der Qualitäten…  
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