Über uns
Der Career Service der Westsächsischen Hochschule Zwickau unterstützt seit 2009 an der Schnittstelle zwischen Hochschule und Beschäftigungssystem mit seinen Angeboten Studierende und Alumni entlang des gesamten student life cycle. Unterstützt werden zudem insbesondere regionale Unternehmen bei der Gewinnung akademischer Nachwuchskräfte an der WHZ. Der Career Service ist Teil des Dezernat Studienangelegenheiten.
Die Leistungen unterteilen sich in folgende Bereiche:
- individuelle Beratung
- Vorträge und Workshops zum Berufseinstieg
- Talentförderung insb. über Stipendien
- Arbeitgeberkontakte
Das Team
DEZERNENTIN STUDIENANGELEGENHEITEN
Ass. jur. Katharina Böttiger
MITARBEITER/-INNEN
Dipl.-Kfm. (FH) Markus Haubold, MPA
+49 375 536 1343
markus.haubold[at]fh-zwickau.de
Melanie Braun, B.A.
+49 375 536 1699
melanie.braun[at]fh-zwickau.de
Anaïs Kelly, B.A.
+49 375 536 1152
anais.kelly[at]fh-zwickau.de
Gina Flachsbart, M.A.
+49 375 536 1699
(in Mutterschutz/Elternzeit)
Unsere Projekte (laufend)
meetCompanies
Praxis+
Förderphase: 01.05.2024 - 30.04.2026
Gefördert durch: Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr (SMWA)
Projektleitung: Katharina Böttiger
Projektinhalt:
Das Projekt „meetCompanies“ soll den Übergang der internationalen Studierenden sowie Absolventinnen und Absolventen in den regionalen Arbeitsmarkt des Landkreises Zwickau gewährleisten. Kernelement des Projektes ist die Konzipierung und Erprobung niedrigschwelliger Veranstaltungsformate, um internationale Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen mit Unternehmen aus dem Landkreis Zwickau in Kontakt zu bringen.
Projektbetreuung durch:
Anaïs Kelly
Tel.: +49 375 536 1152
anais.kelly[at]fh-zwickau.de
studienerfolg@saxHAW: Ausbau der Beratungs- und Unterstützungsangebote in der Studienabschlussphase
studienerfolg@saxHAW
Förderzeitraum: 01.04.2024 – 31.03.2026
Gefördert durch: ESF Plus Richtlinie 2021-2027 Hochschule und Forschung, Fachstelle SMWK, Bewilligungsstelle SAB
Projektleitung: Prof. Dr. Anke Häber
Projektinhalt:
Das gemeinsame Ziel im Verbund der fünf staatlichen sächsischen HAWen (HTWK Leipzig, HTW Dresden, HS Mittweida, HS Zittau-Görlitz und WH Zwickau) ist den Studienerfolg zu steigern und über die Reduzierung der Studienabbruchquote und Sicherung der Ausbildung qualifizierter Fachkräfte den arbeitsmarktpolitischen Herausforderungen entgegenzuwirken. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf den naturwissenschaftlich-ingenieurtechnischen Studiengängen und auf den Zielgruppen Frauen, internationale Studierende und Studierende mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen. Dafür werden standortspezifische Maßnahmen und Ziele an den jeweiligen Hochschulen konzipiert und implementiert.
Ausführliche Informationen finden sich auf der Projektseite studienerfolg@saxHAW
Betreuung Arbeitspaket Studienabschlussphase: Ausbau der Beratungs- und Unterstützungsangebote in der Studienabschlussphase
Melanie Braun
Tel.: +49 375 536 1699
melanie.braun[at]fh-zwickau.de
Unsere Projekte (abgeschlossen)
Praxis+
1. Förderphase: 01.05.2022 - 30.04.2023
2. Förderphase: 01.05.2023 - 30.04.2024
Gefördert durch: Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr (SMWA)
Projektleitung: Katharina Böttiger
Projektinhalt:
Das Projekt „Praxis+“ soll die Betreuung und Unterstützung der internationalen Studierenden beim Übergang in den regionalen Arbeitsmarkt des Landkreises Zwickau gewährleisten. Kernelement des Projektes ist die Etablierung von interdisziplinären Praxisprojekten, die sowohl an internationale als auch an deutsche Studierende aus allen Fachrichtungen der WHZ gerichtet sind. Je Projekt sollten mindestens zwei verschiedene Fachrichtungen vertreten sein. Die interdisziplinären Praxisprojekte finden außercurricular in einer regionalen Firma statt. Die Studierenden erarbeiten gemeinsam mit dem Unternehmen und einem betreuenden Professor eine konkrete Aufgabenstellung, die es selbständig zu lösen gilt.
Projektbetreuung durch:
Gina Flachsbart
Tel.: +49 375 536 1699
gina.flachsbart[at]fh-zwickau.de
Praxisbezug und Praxiskontakte zur Erhöhung der Studienmotivation und des Studienerfolgs
Praxisbezug und Praxiskontakte zur Erhöhung der Studienmotivation und des Studienerfolgs
Förderzeitraum: 01/2019 – 12/2023
Gefördert durch: Sächsisches Staatsministerium für Wissenschaft, Kunst und Tourismus
Projektleitung: Katharina Böttiger
Projektinhalt:
Durch die Verknüpfung von beruflicher Orientierungsberatung, der Kontaktherstellung zu (regionalen) Unternehmen und Absolventen sollen frühzeitig, sogar schon für Studieninteressenten, Berufsperspektiven aufzeigt und Orientierung geboten werden, um einen erfolgreiche Berufseintritt sowie die ausbildungsadäquate Beschäftigung der Absolventinnen und Absolventen zu erreichen.
Projektbetreuung durch:
Markus Haubold
+49 375 536 1343
markus.haubold@fh-zwickau.de
Quickstart Sachsen - Überführung von Studienabbrecher*innen in die berufliche Bildung im Rahmen der Initiative „Bildungsketten“
Quickstart Sachsen - Überführung von Studienabbrecher*innen in die berufliche Bildung im Rahmen der Initiative „Bildungsketten“
1. Förderphase: 01/2019 – 12/2020
2. Förderphase: 01/2021 – 12/2023
Gefördert durch: Sächsisches Staatsministerium für Kultus mit Mitteln aus dem BMBF
Projektleitung: Katharina Böttiger
Projektinhalt:
Das Projekt Quickstart+ Sachsen zeigt Studienzweiflerinnen und -zweiflern sowie Studienabbrecherinnen und -abbrechern Perspektiven für den weiteren beruflichen Lebensweg auf. Dazu gehören vor allem die Chancen und Möglichkeiten innerhalb der beruflichen Bildung. Darüber hinaus zielt das Projekt darauf ab, bereits vorhandene Beratungsangebote und Informationen der Hochschulen, der Bundesagentur für Arbeit, der Kammern und weiterer Akteure zu bündeln und sachsenweit zu einem Netzwerk auszubauen. Durch den Austausch regionaler Akteure innerhalb des Netzwerks sollen eine hohe Beratungsqualität gewährleistet und effektive Lösungen für die Herausforderungen der Abbruchsthematik entwickelt werden.
Projektbetreuung durch:
Corinna Strobel
+49 375 536 1028
corinna.strobel[at]fh-zwickau.de
Talenttransfer - ein Projekt im Rahmen des StepIn-Programms
Talenttransfer - ein Projekt im Rahmen des StepIn-Programms
1. Förderzeitraum: 06/2019 – 06/2021
2. Förderzeitraum: 07/2021 – 06/2023
Gefördert durch: Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr
Projektleitung: Katharina Böttiger
Projektinhalt:
Talenttransfer- ein Projekt im Rahmen des StepIn-Programms“ ist ein sächsisches Karriere-Netzwerk für Unternehmen, Studierende und Absolvent*innen. Die Vernetzung akademischer Nachwuchskräfte mit lokalen Unternehmen in den drei Regionen Dresden, Leipzig und Südwestsachsen steht dabei im Mittelpunkt. Ziel ist es, Absolvent*innen für die regionale Wirtschaft zu begeistern. Gemeinsam mit den Partnern der Career Services an den Hochschulen in Chemnitz, Mittweida und Freiberg entwicklelt der Career Service innovative und attraktive Maßnahmen für Studierende, Absolvent*innen und KMU, um die Fachkräftesicherung in Südwestsachsen weiter zu unterstützen.
Ansprechpartner:
Markus Haubold
+49 375 536 1343
markus.haubold@fh-zwickau.de
Study and Stay in Zwickau
Study and Stay in Zwickau
1. Förderphase: 07/2016 - 01/2017
2. Förderphase: 02/2017 - 01/2018
3. Förderphase: 02/2018 - 02/2019
4. Förderphase: 03/2019 - 02/2020
5. Förderphase: 03/2020 - 05/2021
6. Förderphase: 07/2021 - 04/2022
Gefördert durch: Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr (SMWA)
Projektleitung: Katharina Böttiger
Projektbetreuung durch:
Susann Kühn
StuduKo - Studienerfolg durch Kompetenz: Handlungsfeld H1, Alumni-Arbeit
StuduKo - Studienerfolg durch Kompetenz-
Erste Förderphase: 09/2011 - 08/2016
Zweite Förderphase: 09/2016 - 12/2020
Gefördert durch: Bundesministerium für Bildung und Forschung im Gemeinsamen Bund-Länder-Programm für bessere Studienbedingungen und mehr Qualität in der Lehre
Projektleitung: Prof. Dr. Wolfgang Golubski
Projektinhalt Handlungsfeld H1, Alumni-Arbeit:
Verstärkung der Alumni-Arbeit zur Unterstützung der Beratung in der Studieneingangsphase. Mit der Kommunikation von Karrierewegen sollte Studieninteressenten und Studienanfängern eine klare berufliche Orientierung gegeben werden. Zudem sollte über eine Integration der Alumni-Arbeit die Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Unternehmen intensiviert werden, sodass eine Verstärkung des Praxisbezuges im Studium (z. B. über Praxisprojekte) erreicht werden konnte.
Betreuung Handlungsfeld H1, Alumni-Arbeit:
Markus Haubold
+49 375 536 1343
markus.haubold[at]fh-zwickau.de
AlumniInternational Zwickau
AlumniInternational Zwickau
Förderzeitraum: 01/2019 – 12/2020
Gefördert durch: Auswärtiges Amt
Projektleitung: Prof. Dr. Stephan Kassel
Projektinhalt:
Um eine Ansprache und damit Bindung der internationalen Alumni der WHZ zu erreichen, soll die allgemeine internationale Alumni-Arbeit mit dem Fokus auf Alumni aus europäischen Nicht-DAC-Ländern aufgebaut werden. Dies erfolgt durch die Stärkung der Datenbasis (Alumni-Datenbank), Stärkung der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit sowie durch den Aufbau des WHZ-Botschafterprogramms.
Projektbetreuung durch:
Markus Haubold
+49 375 536 1343
markus.haubold@fh-zwickau.de
Job Factory - Career Service
Job Factory - Career Service
Erste Förderphase: 10/2009 - 09/2012
Zweite Förderphase: 10/2012 - 10/2013
Dritte Förderphase: 10/2013 - 10/2014
Gefördert durch: Europäischer Sozialfonds (ESF) und Freistaat Sachsen
Projektleitung: Prof. Dr.-Ing. habil. C.-A. Schumann
Projektinhalt:
Vorhaben zum Auf- und Ausbau geeigneter Strukturen an der Westsächsischen Hochschule Zwickau, die die Planung und Gestaltung der weiteren Karriere akademischer Nachwuchskräfte sowie die Verbesserung des Übergangs vom Studium zur Beschäftigung verfolgen und dabei auf den Bedarf der regionalen Wirtschaft fokussiert sind.
Betreuung am Zentrum für neue Studienformen der WHZ durch:
Markus Haubold
+49 375 536 1343
markus.haubold[at]fh-zwickau.de
Unsere Netzwerke
Der Career Service der WHZ ist Teil regionaler und überregionaler Netzwerke und vertritt dort die WHZ.
Career Service Netzwerk Deutschland e. V. (csnd)
Die Westsächsische Hochschule Zwickau ist Mitglied im Career Service Netzwerk Deutschland e.V., dem Dachverband der Career Services an Hochschulen in Deutschland. Das Netzwerk arbeitet eng mit der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) zusammen und hat heute fast 200 Mitglieder. Hochschulen als institutionelle Mitglieder und Career-Service-Mitarbeiter*innen engagieren sich im Verband für den Auf- und Ausbau berufsvorbereitender Angebote der Hochschulen sowie für die Berufsorientierung und Berufsvorbereitung Studierender.
Der csnd e.V. setzt sich als Dachverband ein
- für die Erarbeitung und Sicherstellung von Standards zur Professionalisierung der Career-Service-Arbeit
- für eine aufgabenspezifische Qualifizierung seiner Mitglieder
- als Schnittstelle für alle, die am Prozess der Gestaltung des Übergangs vom Studium in den Berufs beteiligt sind
Career Service Netzwerk Sachsen
Als Regionalgruppe des csnd e. V. treffen sich die sächsischen Career Services regelmäßig zum Erfahrungsaustausch und zur Professionalisierung ihrer Arbeit.
alumni-clubs.net e. V.
Die Westsächsische Hochschule Zwickau ist Mitglied im alumni-clubs.net - Verband der Alumni-Organisationen im deutschsprachigen Raum e.V.
alumni-clubs.net (acn) ist der Dachverband der Alumni-Organisationen im deutschsprachigen Raum und repräsentiert Hochschulen, Alumni-Vereine, außeruniversitäre Forschungseinrichtungen, universitäre Fördergesellschaften oder hochschulnahe Institutionen.
Runder Tisch Fachkräftesicherung Zwickau
Die Westsächsische Hochschule Zwickau ist Mitglied des "Runden Tisches Fachkräftesicherung Zwickau", die regionale Fachkräfteallianz im Landkreis Zwickau. Der Runde Tisch Fachkräftesicherung wurde im Jahr 2012 durch die Agentur für Arbeit Zwickau initiiert. Ziel des Partnernetzwerks ist die Bündelung unterschiedlicher Kompetenzen von Organisationen aus den Bereichen Bildung, Wirtschaftsförderung, Regionalentwicklung und Arbeitsverwaltung sowie deren abgestimmtes zielgerichtetes Agieren zur Fachkräftesicherung. Das Handeln dieser Akteure ist an den Bedarfen der regionalen Wirtschaft ausgerichtet und dient der Stärkung des Wirtschaftsstandortes, um ausreichend qualifizierte Fachkräfte für den Landkreis zu gewinnen und in der Region zu halten.
UAG Hochschule und Wirtschaft
Im Jahr 2014 ursprünglich als Unterarbeitsgruppe "Studienabbruch" des Runden Tisches Fachkräftesicherung Zwickau gegründet, sollte die UAG den Studienabbrechern im Landkreis Zwickau unkomplizierte Übergänge in die beruflichen Aus- und Weiterbildung ermöglichen.
Der Fokus der Arbeitsgruppe liegt auf der Identifikation und dem Abbau von Hürden beim Übergang zwischen den beiden Bildungssystemen. Mitglieder dieser UAG sind daher Vertreterinnen und Vertreter von Einrichtungen, die am Prozess des Übergangs und der beruflichen Neuorientierung beteiligt sind: WHZ, IHK Regionalkammer Zwickau, HWK Chemnitz, Studentenwerk Chemnitz-Zwickau sowie Agentur für Arbeit.
Zur Zielerreichung arbeitet die UAG an der Weiterentwicklung der bestehenden Angebote
sowie an der Entwicklung neuer Instrumente. Entsprechend der Ziele des Handlungsfeldes
Hochschule und Wirtschaft der Fachkräfteallianz Zwickau erweitert sich auch der Fokus der UAG, welcher nicht mehr nur auf dem Thema Studienabbruch liegt. Dies soll künftig mit der Umbenennung in „UAG Hochschule und Wirtschaft“ zum Ausdruck kommen.
Fachkräfteallianz Vogtland
Die Westsächsische Hochschule Zwickau ist Mitglied des Fachkräfteallianz Vogtland. Durch die Vereinigung der Kompetenzen der Partner aus den Bereichen Industrie und Handwerk, Wirtschaftsförderung, Arbeitsmarkt, Arbeitnehmervertretern, Bildung und Forschung und Gebietskörperschaften wird die Voraussetzung geschaffen, eines der wichtigsten Themen der kommenden Jahre, dem Fachkräftemangel, mit gezielten Projekten zu begegnen.